适用范围：本制度适用于天津海港燃气有限公司压缩天然气充装站职工的技术培训。

1.    职工培训管理

1．1按上级要求和本站实际情况编制好年度、月度培训计划。

1．2每月一培训、每季一考核，不断提高职工素质。

1．3按时参加上级组织的各种有关技术培训和换证培训。

1．4培训内容包括：压缩天然气充装原理、操作及安全消防知识等。

2．   培训考核

2．1职工技术考核成绩列入季度、年度总评成绩。

2．2每次办班结束要进行考核，且每季度进行一次考核。

2．3无故不参加技术考核，除在总评时扣除技术考核项全部分数外，加扣技术部分分数的2%。